どういう視点で話をするか？
1人称企業で動いているうちには、ほとんど問題にならなかった話なのですが、数年前から、ビジネスという視点に基づき動いていこうとした時に、
目線の違い。
が問題になる場合が、怏々としてあります
人との違いは、自分でも自覚していたつもりなのですが、金銭感覚や、働く姿勢だけならまだしも、こんな事まで、と言う事に行き当たる場合が、しばしばあります。
最初は、自分の伝達能力の低さも、考えていたのですが、何人か、連続で続いてくると、そこばかりと言うわけではない様な気がしてきました。
勿論、100%自分は、悪くない。
と言うつもりはありません。
けれども、当たり前だろと思うような部分が、その人にとっては、重要でなかったり、出来なかったりする場面に出くわすと、どうすれば、この問題は、回避できるんだろうか？
と思い悩んでしまいます。
能力を過剰に期待して、残念な結果だった。
それなら、僕が悪いだけなのですが、
能力以前に、どうなの？と言う事が多く、悩んでしまいます。
基本、僕らのビジネスモデルは非常にシンプルで、利益応分です。
参加した人で利益を割るだけの、超シンプルなモデルです。
その中で、マル秘情報もないし、仮に、盗んで、他でやろうとしても、誰が欠けても実現出来ない程度には、ビジネスモデル作るので、裏切れないし、個々の能力もそれだけ求められます。
ここ最近、様々な人にあって、痛感してる事は、こういう話が通じる人ばかりでも無いんだな（当たり前なのですが）と言うのと、それなら、何処まで、目線下げて、話せば良いんだろう？と言う事です
やっぱり、幸か不幸か、社会出てから、つい最近まで、利息を稼がないと、破産するという状況下で、就職という事を、一度も考えずに、今までやってきた人間の当たり前と、そうでない人は、違うわけで、同じで有るはずもないのですが、、、、、、
とりあえず、同じ視線、同じ価値感覚以外の人には、接し方は、変えようと思うのですが、どうするのがベストなんだろう？と悩んでます。
色々悩む事が、多い日々です。
まぁ、悩めるぐらいの環境になったという事で､喜ばしい事ですが、とりあえず、今いる、仲間？達とは、本当に、良い方向で進んでいきたいです。
年越すまでには、良い感じの雰囲気、ブログでも、どんどん伝えていきたいです
がんばろ！
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